■経営理念
１、不動産を通じて私達は社会へ貢献します。
不動産を通じて、借主(買主)様、貸主(売主)様の夢や希望を叶え、社会貢献します。
２、心の豊かさを求める生活
お客様にご満足いただけることが、私たちの最高の満足です。
弊社の人材育成においては、心から思いやり、接客は明るく、業務は素早く手際よくとスピード感を持ち、不動産の一流として、専門知識を学び続け、専門用語をわかりやすくお伝えします。単なるスキルアップ、知識習得にとどまらない実践に基づく教育体制を構築しています。
３、社員の幸せを追求します。
社員の気持、意見など、言葉を通じて伝えることを大切にし、一流の働き造りと待遇面に励み、パート従業員を含め全社員の幸せを追求します。

■私たちが大切にしていること ６つの取組み
感謝　　今まで育ててくれた先人、自分を育ててくれた人に感謝しよう。
誇り　　社会として認められるよう、正義として誇り高く誠実にあり続けよう。
挑戦　　できないことに挑戦しよう。反省すべき点は改善し、常に自分と向き合い、邁進しよう。
成長　　自分自身成長できたのであれば、自分以外の人にもその力を使うようにしよう。
幸福　　常に幸せになるよう笑顔を大切にしよう。
仕組み　徹底して仕組み化にこだわるようにしよう。自分の業務日課を常に更新し、利益に繋げよう。

■コンプライアンスの推進
株式会社三都市アースは社会全体の発展をめざすため　経営の課題として
「コンプライアンス」強化に取り組んでいます。
総務人事部がコンプライアンス担当として、発案、進行、管理を一括しコンプライアンス業務を行います。専門家をコンプライアンス担当顧問として、意見聴取や活動計画を策定します。
取り組みとして、役職員のコンプライアンス意識の向上を目的としたコンプライアンス研修を定期的に実施しています。

■反社会的勢力への対応
社会の秩序や安全に脅威を与える暴力団等の反社会的勢力に対し、毅然とした態度で臨み断固として排除します。事象が発生した場合には、警察・弁護士等関係機関と協力し、冷静に対応します。
２０１１年１０月に東京都暴力団排除条例が施行されたことに伴い、反社会的勢力排除に向けた社会の
要請に応えるとともに、反社会的勢力との取引関係を持つリスクを予防、抑止する為、弊社が使用する、各種取引契約書に規定すべき条項を制定しています。また、契約の相手先等に対する反社会性のチェック態勢を整備し運用に努力しております。

■不祥事　トラブルへの対処
経営責任者及び役員は本指針に反するような事象が発生した際、原因究明、問題解決、再発防止に努め、社会や全社員へ情報公開と説明責任を自ら遂行し、権限と責任を明確にしたうえ、厳正に対処します。

■本指針の徹底
経営責任者及び役員は本指針の徹底が自らの役割であることを認識し、率先垂範のうえ、周知徹底し、全社員に理解、浸透の徹底を図ります。

■沿革